Домашняя страница Поиск по сайту

28-08-68, 27-45-54. Группа VKontakte
E-mail: Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script
398050, г.Липецк, ул.Ленина, 23, каб. 302
Меню
Палата
Документы Палаты
Информация о работе Палаты

ОКУ "Аппарат Общественной палаты Липецкой области"
Общественная наблюдательная комиссия ЛО


Advertisement

Сайт Игоря Артамонова

Сайт Стопкоронавирус.рф

Рабочая группа ОПРФ

Государственная поддержка ННО

Фейкам нет
19.10.19 - Бонусы для учителя

Елена Таравкова, Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script  

Сколько сегодня должен получать школьный учитель? Как установить критерии оценки результативности и эффективности педагогического труда? Как сохранить существующий кадровый потенциал и привлечь молодых специалистов? Об этом и многом другом шла речь на заседании совета Общественной палаты Липецкой области.

В разговоре участвовали представители различных структур и ведомств региона, в том числе областных управлений образования и науки, труда и занятости, а также Липецкого профсоюза работников народного образования и культуры РФ. Отмечалось, что в последние годы ситуация в регионе заметно улучшилась. За время действия «майских» указов президента Владимира Путина средняя зарплата учителей увеличилась вдвое, воспитателей детсадов — в два с половиной, а педагогов дополнительного образования — почти в три раза. По этим показателям мы занимаем достойные позиции в Центральном федеральном округе. Кроме того, с января текущего года на десять процентов повысились зарплаты работников образования, не попадающих под действие президентских указов. Для сравнения: в целом по России такое повышение произойдет только в октябре и на уровень инфляции 4,3 процента.

В общей сложности на увеличение зарплаты работников системы образования в этом году выделено 734,2 миллиона рублей. Однако нельзя забывать, что существенную часть доходов педагогов — от 30 до 50 процентов — составляют стимулирующие выплаты, которые назначает своим приказом директор учреждения. Поэтому вопрос открытости и прозрачности распределения данных средств — один из важнейших, подчеркнули участники заседания.

С этой целью в ряде учреждений образования в этом году прошли проверки, в ходе которых были выявлены отдельные нарушения. Например, руководители некоторых школ назначали своим сотрудникам «персональные» доплаты и премии без установления в положении об оплате труда определенных критериев. В других случаях размеры стимулирующих выплат не соответствовали действующим правовым нормам. Еще одна серьезная проблема — значительное превышение нагрузки на учителей, что негативно сказывается на качестве их работы.

Чтобы исправить ситуацию, в мае было разработано Положение об оплате труда педагогических работников, предусматривающее бонусы для учителей. В частности, увеличен размер доплат за классное руководство, установлены дополнительные выплаты за заведование учебными кабинетами и лабораториями, внеурочную деятельность, наставничество над молодыми педагогами, участие в различных конкурсах, реализацию инновационных проектов и программ. Кроме того, ежемесячную прибавку к зарплате будут получать педагоги, имеющие звание «Заслуженный» и «Народный», а также молодые специалисты.

Теперь размеры стимулирующих выплат за высокие результаты труда будут устанавливаться дважды в год, что позволит учитывать динамику профессиональных достижений работника. При этом оценку выполнения критериев и показателей будет осуществлять специальная комиссия, в которую вой­дут представители государственно-общественного самоуправления.

Итогом заседания стали рекомендации в адрес профильных ведомств. В частности, областному управлению образования и науки предложено рассмотреть возможность повышения оплаты труда младших воспитателей и их помощников на десять процентов с января, а затем с июля следующего года. Общественники также рекомендуют проработать вопрос уменьшения разницы в размерах заработной платы учителей школ с большим количеством обучающихся и школ с «критической» наполняемостью.

Прямая речь

— От работы учителя во многом зависит будущее страны, так как именно он закладывает в детях фундамент знаний. Нельзя забывать, что педагог также играет огромную роль в нравственном воспитании подрастающего поколения, поэтому его труд должен быть оценен по достоинству, — подчеркнула председатель Общественной палаты Липецкой области Валентина Кисенко.

Источник: Липецкая газета

 
Общественная Палата Липецкой области © 2010
Создание сайта Lucky Site